WhatsApp 
Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés
El Comité tiene como objeto el fomento de la ética y la integridad pública para lograr una mejora constante del clima y cultura organizacional del Instituto. Además, propicia la integridad del Servidor Público, orienta su desempeño e implementa acciones permanentes que favorezca su comportamiento ético en beneficio del interés colectivo.
Descargas
El Comité tiene como objeto el fomento de la ética y la integridad pública para lograr una mejora constante del clima y cultura organizacional del Instituto. Además, propicia la integridad del Servidor Público, orienta su desempeño e implementa acciones permanentes que favorezca su comportamiento ético en beneficio del interés colectivo.
- Código de Conducta del Tecnológico Nacional de México (TecNM)
- Acuerdo del Secretario de la Función Pública, por el que se expide el Código de Ética para las personas servidoras Públicas de la Administración Pública Estatal.
- Fe de erratas al ACUERDO de la Secretaría de la Función Pública del Gobierno del Estado, por el que expide el CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS PERSONAS SERVIDORAS PÚBLICAS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESTATAL.
- Lineamientos Generales para propiciar la integridad del Servidor Público e implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
- Código de Conducta del Instituto Tecnológico Superior de la Sierra Norte de Puebla
- Protocolo de prevención y atención de denuncias sobre actos u omisiones cometidos por servidoras y servidores públicos en contra de las normas éticas que rigen su actuación en el Instituto Tecnológico Superior de la Sierra Norte de Puebla.
Si necesitas realizar una queja o denuncia
El Comité tiene como objeto el fomento de la ética y la integridad pública para lograr una mejora constante del clima y cultura organizacional del Instituto. Además, propicia la integridad del Servidor Público, orienta su desempeño e implementa acciones permanentes que favorezca su comportamiento ético en beneficio del interés colectivo.
- Descarga el formato
- Sigue el instructivo de llenado
- Envíalo al correo comite.etica@zacatlan.tecnm.mx o entrégalo impreso en la Subdirección de Servicios Administrativos
¡Recuerda, tu queja puede ser anónima!
Política de Igualdad Laboral y No Discriminación
El Comité tiene como objeto el fomento de la ética y la integridad pública para lograr una mejora constante del clima y cultura organizacional del Instituto. Además, propicia la integridad del Servidor Público, orienta su desempeño e implementa acciones permanentes que favorezca su comportamiento ético en beneficio del interés colectivo.
POLÍTICA DE IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN DEL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
El Tecnológico Nacional de México a través de su Director General, manifiesta su compromiso con la defensa de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo, quedando prohibido el maltrato, violencia y segregación de las autoridades hacia el personal y entre el personal en materia de cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, apariencia física, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, situación migratoria o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la Igualdad real de oportunidades.
